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第348章 看不惯也不行

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    十点刚过一点,夏美丽打来电话,孩子有些不舒服,她要提前回家,下午不来了,不等他同意便挂了电话,真是越来越不像话,昨天上午就回去,下午没来上班,今天又是这样,还不如昨天,昨天上午还上会儿班,参加了会议,今天只是落了个面,随后不知去向。这会儿给他打电话请假,不管他同不同意就挂了电话,真是没把他放在眼里,心里很是生气。但是没有办法,人家连面都不露,你和她说什么,只得等明天上班再说,提醒她注意点影响,不能总是天天这样,同事们会有闲话。他也会感到为难,大家都在一起工作,相互间要理解,做事不能太离格了,让人说出话来不好。

    快下班的时候,王芹平来找他,表弟已经把钱拿了回来,为了表示感谢,中午他请客,袁维华连忙推辞,都是同事,能帮忙尽量帮忙,大家谁也不容易,至于请客就免了,中午他还有事情,谢谢他的好意。

    “走吧,不要再推辞,咱们之间还用客气,吃顿饭没有什么,帮他要回那么些钱,请客也是应该的。”王芹平说。随后把王星叫上,三个人一起去了饭店。

    刘全已在房间等着他们,王芹平给袁维华作了介绍,刘全热情地和他握手,今天多亏了袁主任,这笔帐已经等了很长时间,没有人帮忙,不知道什么时候能要回来,这等于救了他命一样,没有这些钱他的生意根本做不下去。

    “袁主任从中帮了大忙,没有他出面,这笔钱肯定要不回来。”王芹平说。

    “确实是,我去了好多次都不成,您一句话就给要了回来。本人万分感激,没有您的帮忙,我的生意算是彻底完了。”刘全说。

    “千万不要客气。王主任是我的老主任,他有事自然得帮忙。”袁维华说。

    闲谈中自然聊到了工作。袁维华说了夏美丽的事情,对她很不满意,工作太不像话,这两天什么也不干,除了请假还是请假。昨天上午还像回事,当面向他请假回去,下午打了个电话,不管他同意不同意挂了电话。今天又是这样。上午一上班不见踪影,不知从什么地方打电话请假,难道不知道自己是干啥的,人咋能这样干工作,对自己有些放纵,总是这样下去可不成,回来以后要好好说说她。大家在一起工作是缘分,应当相互理解相互支持,心里得有集体观念,不能自行其是。犯自由主义。俗话说得好,没有规矩不成方圆,这是一个单位。不是几个人的小作坊,自己想干什么干什么,这样影响不好,毕竟他是主任,大小是个官,连手下人都管不了,还不让人笑话。

    “关于她的事情,你心里也明白是咋回事,没有特殊关系她也不敢这样。我劝你还是少说一些为好,她这个人不好招惹。别看长的文文静静,话茬子十分厉害。你也说不过她,会有一大堆理由等着你,何况又是个女同志,说轻了不是,说重了不是,和你哭天抹泪更没辙,会认为你是欺负人。”王芹平说。

    “我就是看不惯,干工作就是干工作,不能滥竽充数,一粒老鼠屎坏了一锅粥。”袁维华说。

    “看不惯也不行,对她只能如此,向领导反映更不行,其实他们心里十分明白是咋回事,当面不说背后肯定对你有意见,索性不去管她,不要去捅那个马蜂窝,领导不说你怕什么,得过且过,即使真有错误也不会怪罪于你。”王芹平说。

    现在人无论干什么大都是睁一只眼闭一只眼,因为人际关系是最复杂、最难缠的事情,到哪里都得步步为营,小心翼翼,稍有不慎便会陷入雷区,必须耳听八方,眼观六路,效仿林黛玉初进荣国府之姿态,耳聪目明,郑重应付,谁是金毛狮王,谁是白眉鹰王,想统统认个清楚,实属不容易。

    为人处世,需要睁一只眼闭一只眼,就是要有些事要糊涂些,这样才能远离烦恼,避免冲突,什么时候该睁眼什么时候该闭眼,实在是一门高深的艺术。为人处世不妨睁只眼闭只眼,小事糊涂大事明白,斤斤计较不可取,受点委屈,该忍就忍,该让则让,退一步是为了更进一步,好汉有时也要吃眼前亏,受辱胯下并不丢人,大肚能容天下事,得饶人处且饶人,宽容是一种肚量,风浪来袭,退则保身,糊涂是一种智慧。

    睁一只眼,闭一只眼左右逢源处人际,学会让人一步是礼仪,学会说谎是善意,酒喝半醉是风度,低头弯腰是自我保护,见人说人话、见鬼说鬼话是学问,无声胜有声,沉默是金,面对别人的敌意要漠然,外圆内方是一种境界。

    人生都道聪明好,难得糊涂方为真,事实上,先哲说的难得糊涂,实属一种大智慧和不糊涂。智慧的代价是矛盾,这是人生对人生观开的玩笑,眼睛的睁与闭,就是人生的争与避。

    有道是睁眼看人,闭眼想事,睁眼看世界,闭眼享人生,一闭眼,一睁眼,一天过。一闭眼,不睁眼,一辈子完。睁与闭,争与避,生活的宽度和生命的长度,尽在其中。该争则睁,该避则闭,最重要的是要清楚知道什么事需要睁眼,什么事需要闭眼。尤其需要弄清楚的事,肩膀上长着的是自己的脑袋,喝稀的吃稠的,全靠它了。

    “可不能总是这样下去,工作还咋开展,让领导知道会咋看我,还不说我无能。”袁维华说。

    “这是个特殊人物,不能同普通人相提并论,所以要讲究策略。”王芹平说。

    有些话不能讲得太明朗,有时说清了反倒不好,尤其是今天的话题,最好到此为止。俗话说的好,隔墙有耳,路上说话,草窝里有人,世上没有不透风的墙,真要是传到个别人的耳朵里,说者无心,听者有意,会被别有用心的人抓住把柄,无论对说的人,还是听说的人都不利。表面上大家同心同德,平平安安、和和气气、内心里却可能各打各的算盘。利害关系导致同事之间也可能和衷共济,也可能各自想自己的心事。所谓害人之心不可有,防人之心不可无,明枪易躲,暗箭难防,别人要害你不会事先告诉你,有人为了升迁,不惜设下圈套打击其它竞争者。有人为了生存,不惜在利害关头出卖朋友,也有人走投无路,狗急跳墙。巩固城池,也就是让人摸不清你的底细,实际上的作法便是不随便露出个性上的弱点,不轻易显露你**和企图,不露锋芒,不得罪人,勿太坦诚。别人摸不清你的底细,自然不会随便利用你、陷害你,因为你不给他们机会。两军对仗,虚实被窥破,就会给对方可乘之机,防人也是如此。

    王芹平告诉袁维华,今后干工作不要事必躬亲,得学会用人,在新管理观念中,事必躬亲已不符合时代潮流,应将正常执行的工作尽量放手让手下去干、去执行,并设定一个可以忍受的犯错空间,只要不影响大局,造成重大损失就行。让手下从错误中累积经验,犯错所造成的损失,就当作培育人才的学费。

    事必躬亲让下属产生一种不良的依赖习惯,什么事都想等领导亲自来解决,领导自己事必躬亲,下属要你样样都管,你想不管都不行了,领导事必躬亲会使一些下属产生厌恶的情绪。例如,下属之间发生矛盾,本来可以自己解决,领导自认为应该出面进行干涉,在不了解的情况下,可能会做出不公正的判断,使遭到不公平待遇的下属产生怨恨的情绪,工作积极性大减。

    “你说得和我想的完全不一样。”袁维华说。

    “你刚刚上任,还没有什么经验,自然跟我想的不一样,其实当官是最简单的事情,尤其是像咱们这么大的芝麻官,要品没品,要级没级,只要顺从领导意识,把握好大局,干事来很是轻松。”王芹平笑着说。

    “说句实话,昨天经历了一天,我都有些不想干了。”袁维华说。

    “千万不要这样想,那样可是大错特错,领导肯定会对你不满意,以为你对他有看法,即然当上了,就得干下去。有话说得好,当官就比当兵强,您岁数大,过去的生产队长您知道,上工时社员脚上整天全都是泥,而队长没有泥土,说明当官的干活是出工不出力,全靠嘴指挥。”王芹平开着玩笑说。

    “你说的也是。”袁维华说。

    “以后有什么工作尽量让王星去干,他年纪小,参加工作时间不长,各方面很是不足,需要好好锻炼一番,多干工作对他大有好处,年纪轻轻不干事咋行,多给他点压力,这对以后发展大有好处。”王芹平说。

    “袁叔叔,以后有什么工作让我来干,您在一旁指挥。”王星说。

    袁维华点点头,通过这两天工作,觉得王星是个好孩子,听说听道,让干啥干啥,他很是满意,比夏美丽强上百倍。(未完待续)